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Socioeconómico de la Provincia de Huesca.

El objetivo del Observatorio y de sus entidades promotoras (Bantierra, Ceos-Cepyme Huesca, la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de la provincia de Huesca, y Fundesa) es ser una HERRAMIENTA DE ANÁLISIS ÚTIL Y DINÁMICA PARA LA PROVINCIA EN EL ÁMBITO ECONÓMICO Y SOCIAL-LABORAL, con estudios de empleo y mercado laboral, análisis social y económico, y estudios sectoriales de la provincia de Huesca.

La realización del Observatorio corresponde a Fundesa y a la colaboración con la Universidad de Zaragoza.

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Servicio de Apoyo al Empleo de la Cámara de Comercio de Huesca

6 de mayo de 2009

El servicio de Apoyo al Empleo de la Cámara de Comercio e Industria de la provincia Huesca, gestionado por Fundesa, tiene como objetivo el apoyo en la gestión de los recursos humanos en las empresas de la provincia y la prestación de ayuda al desempleado a acometer activamente la búsqueda de un puesto de trabajo. Se trata de acciones que se ofrecen a través del Servicio de Desarrollo Profesional de Fundesa, promovido por la Cámara y por Ceos-Cepyme Huesca mediante un convenio de colaboración.

A este proyecto puede acogerse cualquier persona que haya manifestado su interés en los servicios de apoyo al empleo, tanto para recibir orientación de cara a su inserción profesional en la provincia de Huesca, como para recibir asesoramiento en la mejora de su carrera profesional. Pero el servicio también está orientado a las empresas, recabando información acerca de las competencias demandadas y los nuevos yacimientos de empleo que surgen en la provincia, y poniendo a su disposición los recursos humanos y la información necesaria para la ágil resolución de sus necesidades.

LOS SERVICIOS A LOS QUE PUEDEN OPTAR LOS DIFERENTES UNIVERSOS SON:

Empresas:

 Análisis y diagnóstico en materia de Recursos Humanos (análisis y descripción de puestos de trabajo; evaluación de clima laboral; evaluación en la política retributiva).

 Publicaciones periódicas: realización de boletines.

 Elaboración de estudios en materia socio-laboral.

 Preselecciones de personal.

 Selección de personal por competencias.

Organización de ponencias y jornada técnicas.

Sujetos activos de mejora profesional:

Orientación para el empleo ( análisis, evaluación y diagnóstico, información y asesoramiento, motivación, consulta, etcétera).

Bolsa de trabajo con la disponibilidad de un amplio perfil de candidatos, gracias al doble servicio ofrecido por el portal web www.huescaempleo.com y el SCOP (Servicio Cameral de Orientación Profesional), consistente en un fichero en el que se cruzan datos de las empresas que ofrecen trabajo y los de las personas que están buscando empleo. La bolsa de empleo se ofrece a través de los portales en internet www.camarahuesca.com y www.huescaempleo.com . En este último portal se efectuaron durante el año 2008 un total de 271.697 visitas realizadas por 124.125 visitantes distintos, con una media mensual de 22.641, 42 visitas. Además, durante el año pasado se registraron en www.huescaempleo.com un total de 142 empresas y 2.282 demandantes de empleo.

Documentación y guías para la búsqueda de empleo.

Formación:

o Curso- Técnicas de búsqueda de empleo a través de Internet (diferentes niveles).

o Jornadas y ponencias dirigidas a colectivos específicos sobre Orientación y Empleo.

o Difusión y gestión de Becas para formación de postgrado con posibilidades de contratación posterior.

Resultados del servicio

Durante el año 2008, se recibieron un total de 502 solicitudes de empleo, efectuando acciones de orientación para el empleo con 194 personas. De estas personas, un total de 142 poseían especiales dificultades para el acceso al empleo.

Si analizamos el perfil de los usuarios del servicio encontramos que un 43% son Titulados Universitarios, seguido de personas con Ciclos Formativos (18%). El 63,75% de personas atendidas son mujeres, siendo mayoritario el asesoramiento a menores de 30 años (46,61%).

Durante el año 2008, 78 empresas del Alto Aragón tuvieron acceso al Servicio de Empleo gestionado por Fundesa, ofertando un total de 83 puestos de trabajo.

El perfil más solicitado es de Titulado Universitario (45%) seguido por personas que hayan realizado un Ciclo Formativo de Grado Medio y/o Superior (33%).

En número de contrataciones logradas durante el año 2008 fue de 48 personas.

Fuente: Diario del AltoAragón
 

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Para cualquier consulta pueden dirigirse a: Fundación para el Desarrollo Socioeconómico del Alto Aragón (FUNDESA)
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